福特汽车智能移动通勤公司前首席执行官JimHackett|亚博网APP手机版

发布时间:2021-01-08    来源:亚博网APP手机版 nbsp;   浏览:84860次
本文摘要:由于股价暴跌、利润上升、销售额下降,福特汽车的前CEOMarkFields受到了批评,5月23日,福特汽车董事会做出了判决。JimHackett从2013年开始再次加入福特汽车董事会,投身汽车行业不到4年就是新人,但现在参选成为福特汽车CEO,显然其他行业都感到吃惊。

从5月17日的新全球裁员计划到5月23日的全球顶尖人事变动,福特这一数百年来的传统车企在竞争对手的强大攻势和集团内部的许多因素中,幸运地进入了巨大的变化。由于股价暴跌、利润上升、销售额下降,福特汽车的前CEO Mark Fields受到了批评,5月23日,福特汽车董事会做出了判决。

长安福特

福特汽车

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接班人是福特汽车智能移动通勤公司的前首席执行官Jim Hackett。福特汽车智能移动通勤公司前首席执行官Jim Hackett根据4月27日福特汽车发布的第一季度财务报告,福特第一季度收入364.75亿美元,低于去年同期的352.57亿美元。但是税前利润仅22亿美元就上涨了42%。另外,自2014年7月MarkFields兼任福特CEO以来,福特股价暴跌约36%,市场价格领先竞争对手标准化,也被新兴汽车企业特斯拉打败。

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这些数据对高度评价价值和利益的福特汽车来说无疑是领先的,因此福特制定了降低成本30亿美元的计划,需要铁腕行动的势头。这次的人事变动被认为是福特变革的开始,其背后到底有什么诗情? 好吧,听蒸汽的话一起来。为什么是Jim Hackett? Jim Hackett从2013年开始再次加入福特汽车董事会,投身汽车行业不到4年就是新人,但现在参选成为福特汽车CEO,显然其他行业都感到吃惊。

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但是,这也符合福特汽车的一贯做法,目的是推荐具有汽车专业以外背景的人才,为福特汽车的管理和业务输送新鲜血液,目的是经常创造性地引导企业的发展。这个新离任的CEO对福特汽车董事会来说显然是个庸俗的候选人。

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在再次加入福特之前,Hackett曾在世界著名的办公室家具制造商Steelcase工作,兼任该公司的CEO超过20年。在工商管理期间,Hackett开展了一系列大胆的改革,引进创造理念,首次提倡对外开放的办公环境,在Steelcase部门开展大刀阔斧的裁员,不仅使其赤字盈余,还获得世界办公家具行业第一Jim Hackett管理和业务上的大胆想法,尽管福特汽车目前迫切需要市场。

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而且,他的引导者福特汽车董事会主席Bill Ford对他也很有信心:福特汽车正经历着从传统行业优势向未来展开变革的过程,Jim Hackett带领福特在汽车和更广泛的移动通勤领域他需要有丰富的企划心,将独特的以人为本的领导模式融入我们的企业文化、产品和服务,挖掘员工和业务的巨大潜力。另外,Jim Hackett到目前为止负责福特汽车的智能移动通勤板块的管理,前任CEOMark Fields已经在这个领域投入了数十亿美元,Hackett的离任也使福特汽车试图稳定这方面的成果福特接下来怎么办? Jim Hackett接棒Mark Fields是岌岌可危,还是计划很久,后者的可能性应该更大。

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由于Jim Hackett的离任已经做好准备,Jim Hackett之后,福特当天任命了需要向Hackett报告的三位高级管理层的新职务: Jim Farley兼任福特汽车的继续执行副总裁兼全球市场总裁Joe Hinrichs兼任福特汽车的继续执行副总裁兼全球运营社长。Marcy Klevorn兼任福特汽车的副总裁兼移动通勤社长。

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福特

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另外,Mark Truby继Ray Day之后兼任福特汽车全球传播副总裁,被选为公司高管,Ray Day随后兼任公司顾问明年卸任。Joe Hinrichs他们与Jim Hackett密切合作,领导福特的日常运营,打造我们的品牌,在新兴商业机会中开展资本运营。车站处于福特变革的边缘,维尔福似乎对新队寄予很大的期待。

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Jim Hackett和他的新团队有远见登上了舞台,但为了进一步加强核心汽车业务,加快福特投资新兴机会的战略变革,他们都很重要,路途遥远。然后,下一次改革最重要的步骤是战略资源的探讨,未来福特将集中于三个主要的战略目标: Jim Farley在世界业务范围内增强业务运营的执行力,进一步提高产品质量,转向市场战略,加强新产品的发布, Marcy Klevorn提高福特现有业务的现代化程度,使用新的工具和技术减少创造性的负面,降低不要求的速度提高效率,包括大数据、人工智能、先进设备机器人、3D打印机等多种方法为了构建公司变革庆祝未来的挑战,公司必须保证享受正确的企业文化、人才和战略流程和灵活性,以巨大变化的社会市场需求和消费行为取得成功。

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变革号角也在中国市场听到这次福特世界人事变动的变革之风,吹到了大洋彼岸的中国市场。在Mark Fields证明辞职的同时,国内合资公司的长安福特也经历了新的人事变动。

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据长安福特官网5月23日发布,胡棔锋继刘玉海之后兼任长安福特市场销售服务副总裁,刘玉海兼任福特亚太销售副总裁,这两项任命将于7月1日开始生效。胡棣前线表示,长安福特2017年第一季度长安福特销量持续下降,共计20万辆,同比上涨20%,4月份停止下跌,单月销售额6.2万辆,同比增长6%。长安福特今年4月只达到了既定销售目标的26.3%,构建100万台目标依然具有挑战性。

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本月,中国汽车工业协会刚刚释放了国内整个汽车市停滞的信号,长安福特宣布任命这个市场销售领域,意图提高下半年的销售量,实现年销售目标。继任胡棔锋在营销方面的经验受到长安福特的重视。据报道,胡棣前线在福特内部有最多30年管理大型销售市场的经验,此前担任亚太地区的销售副总裁。

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